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签订了实习生协议，内容说实习期满，签订了这个协议因个人原因未能到甲方工作，需要赔付违约金。想咨询一下因为转正薪资谈不拢离职算违约吗？

安徽省-合肥市 合同纠纷 2021-04-18 22:43:00
用户：189*****539
律师回复（1）
  • 王林律师

    回复于2021-04-18 22:45:52

    关于违约的问题，如果入职后是正式劳动合同关系，是不必负担违约金的

    咨询Ta
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