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我们单位工资发的特别晚,入职后也并未与我签订劳动合同。最近想离职,离职后是否可以要求一次性结清工资。

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2021-04-18 14:04:16
用户:137*****921
律师回复(2)
  • 刘永龙律师

    月帮助48人

    回复于2021-04-18 14:12:08

    你好,可以要求一次性结清工资。

    用户追问2021-04-18 14:14:17
    如果单位拒不支付,依旧要等到工资结算日才给怎么办?我们工资发的特别晚,3月份工资4月底才发,老板可能还要拖两天
    律师回复2021-04-18 14:14:37
    申请劳动仲裁
    用户追问2021-04-18 14:20:54
    劳动仲裁需要什么资料吗
    律师回复2021-04-18 14:22:04
    离职的证明材料,身份证,工资流水,社保公积金单据
    展开全部4条回复
  • 任淑萍律师

    月帮助673人

    回复于2021-04-18 14:17:51

    您好!离职以后可以要求对方支付工资。如果没有签订劳动合同的话,可以从第二个月开始要双倍工资。可以以未签订劳动合同为由提出离职,可以要经济补偿金。

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