新员工入职我公司，在入职前明确约定，如果不做满一个月需要扣7天工资，因为7天是培训期，无实际的工作效益，现有员工试用期不过，所以我们扣了7天，请问这样符合劳动法法吗？
广东省-茂名市
劳动争议
2021-04-16 18:52:02
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