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本来在公司工作了三年多,公司没有给员工买社保,还说社保,补在工资里工资里了,有员工得过两三次电子工资条,上面没见有社保补贴这一项,而且每个月的算法都不一,也没有不明细,从来也没有给员工工资条签字按手印,现在我们想和公司解除劳动合同,我能拿到什么补偿吗,应该怎么办理。

广西壮族自治区-柳州市 其他 2021-04-16 12:02:32
用户:134*****295
律师回复(1)
  • 易磊律师

    月帮助2138人

    回复于2021-04-16 12:11:48

    没有发社保可以要求经济补偿金。

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