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你好，老师，按照劳动法我在公司工作了半年被公司无故辞退，给我补偿是按照12个月的平均应发工资给我计算，还是按照我在公司工作了7个月来计算平均应发工资

四川省-成都市 其他 2021-04-15 13:57:42
用户：182*****142
律师回复（2）
  • 肖奥律师

    月帮助271人

    回复于2021-04-15 14:02:58

    按照你的工作时间来进行计算

    用户追问2021-04-15 14:06:54
    意思就是按照我工作了几个月来计算的？再就是计算又是怎样计算的？是按照每一个月的应发平均工资来计算吗
    律师回复2021-04-15 14:09:49
    一般是工作了几个月的平均工资
    律师回复2021-04-15 14:25:42
    总工资÷月数
    用户追问2021-04-15 18:37:44
    那有一个月公司有强制放假呀
    律师回复2021-04-15 19:34:29
    每个月本来就要休息哦
    展开全部5条回复
    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2116人

    回复于2021-04-15 14:12:36

    违法辞退你可以申请双倍的赔偿金。赔偿金按照你离职之前的12个月的平均工资来算。

    咨询Ta
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