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试用期7天,过了就留下来,没过就没有工资走人,然后第7天找我们聊了一下,第8天继续上班了,但是第9天说公司需要冲业绩,让我们先休息3到5天,情况好了再去上班,15号发工资的时候会加上试用期的7天工资,但是我等了一个星期,都没有人联系我去上班,我主动联系公司,也没有任何回复,那我请问,我上班的8天工资怎么算
江西省-南昌市
劳动争议
2021-04-15 12:18:39
用户:134*****501
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律师回复
(1)
徐大森
律师
回复于2021-04-15 15:50:53
您好,只要提供了8天的正常用工,单位就应当支付劳动报酬,若单位不支付,建议您向劳动监察大队举报。
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