回复于2021-04-15 09:03:06
《工伤保险条例》规定了一些视同工伤的情形,包括“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。也就是说,上班期间突发疾病不能视为工伤,劳动者可以通过请病假临时就医,只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。
回复于2021-04-15 09:18:29
这种情况不构成视同工亡,因为不是发病后48小时死亡的,但是可以向单位主张非因公死亡的待遇。
回复于2021-04-15 09:24:02
跟工厂签合同没,要是没有的话赶紧搜集在工厂做事的证据,你这个突发疾病不是在24小时内抢救无效死亡的不能视同工伤,只能说把颅内出血往工作原因上靠
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