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未签订劳动合同 无故辞退

江苏省-苏州市 劳动争议 2021-04-14 17:50:09
用户：185*****356
律师回复（4）
  • 高百灵律师

    回复于2021-04-14 17:52:22

    未签劳动合同可以主张双倍工资，无故辞退可以主张经济赔偿金

  • 易磊律师

    月帮助2027人

    回复于2021-04-14 17:53:53

    违法辞退可以申请双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 张紫绘律师

    回复于2021-04-14 17:57:04

    可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资和无故辞退的赔偿

  • 赵代川律师

    回复于2021-04-14 20:57:54

    可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金和未签合同的双倍工资。

    咨询Ta
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