回复于2021-04-13 19:30:03
可以申请仲裁,裁决后申请强制执行。
月帮助4人
回复于2021-04-13 19:31:37
你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
回复于2021-04-13 19:33:06
您说的这个情况下,用人单位违反劳动法了,可以去提起劳动仲裁
回复于2021-04-13 19:33:44
你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁 ,要求对方支付 未签订劳动合同的第二个月开始计算的双倍工资 ,补缴社保,非法解除的经济赔偿金 。
回复于2021-04-13 19:42:59
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资,违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
月帮助2138人
回复于2021-04-13 21:53:23
违法辞退可以申请双倍赔偿。
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