我有一个朋友，二月份提出辞职，公司规定提出辞职申请以后要一个月后才能离职，所以她上个月十五号离职的，这个月发工资的时候只发了700，公司保底工资是2600，公司给出的解释是按照昆明市平均工资水平1675除以应出勤天数27天，再乘以她实际出勤天数12.5天，所以发了700，请问这样合理吗？还有入职时签的合同，一式三份，但是本人的那份公司并没有给到个人，需要用到合同时要提交审批，用完还有把合同还回去
云南省-昆明市
劳动争议
2021-04-13 14:29:42
用户：180*****393
律师回复（3）
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回复于2021-04-13 14:34:51
离职是需要提前三十日通知单位，但最后一个月正常上班的话工资应该正常发放，双方协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，合同应该给劳动者一份，您有权要回属于您的合同
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