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单位长期要求员工加班,但给的加班费很少。周末8小时加班,就给80元,远远低于法律规定的加班费,还有节假日也是按8小时80元的加班费,请问我能要求解除合同,并要求单位给予赔偿么?

广东省-广州市 劳动争议 2021-04-12 21:55:58
用户:156*****638
律师回复(1)
  • 曹磊律师

    月帮助181人

    回复于2021-04-12 21:56:36

    你好,加班未,支付加班工资被迫离职,可以要求支付经济补偿金

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