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公司开除员工用不用提前一个月以书面表达通知员工，我于4月8日上人事部因本岗位设备岀问题，直接开除本人，本人还有15天工作年假不给请影响4月份工资，4月份才工作5天，4月份可算一个月吗？

广东省-广州市 其他 2021-04-11 15:35:52
用户：138*****717
律师回复（4）
  • 徐亚军律师

    月帮助10人

    回复于2021-04-11 15:39:44

    如果依据劳动合同法39条辞退，不需要提前一个月通知。年假未休可以要求支付相应工资

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2021-04-11 15:43:04

    4月份不能算做一个月的，因为公司非法解除，需要支付双倍的经济补偿金，同时还要赔偿相应的其他相关待遇。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    月帮助1人

    回复于2021-04-11 15:44:58

    公司如果直接解除劳动关系，不需要提前一个月告知，但是违法辞退，单方辞退的，需要支付给你工作年限乘二的月数赔偿

    咨询Ta
  • 何柳律师

    回复于2021-04-11 18:40:26

    可以要求公司按法律规定赔偿违法解除劳动合同的补偿金

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