回复于2021-04-11 12:23:24
这种情况可以去申请劳动仲裁,要求单位支付相应的赔偿
回复于2021-04-11 12:23:33
这种情况是违法的,您可以以此为由解除劳动关系,并要求公司进行补偿
回复于2021-04-11 12:23:54
可以起诉要求支付双倍工资,要求补交社保。
回复于2021-04-11 15:25:38
不签劳动合同有双倍工资,单位不给交社保,可以投诉到社保机构让单位补缴。
回复于2021-04-11 18:34:42
可申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资,以及补交社保。
月帮助2642人
回复于2021-04-11 19:02:03
不签合同你可以主张双倍工资。
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