来公司三个月，恰好刚查出怀孕。公司说试用期不通过。来之上班之前就与公司做过沟通，对他们产品不熟悉，防止后期耽误大家的工作和时间。公司表示愿意接受学习。这会刚怀孕，还有三天试用期结束时，公司以试用期被证明不符合录用条件为由辞退。跟公司沟通，公司说不符合他们的标准。事实是他们并未有任何标准和培训。我想请求法律援助。谢谢
江苏省-无锡市
劳动争议
2021-04-10 11:34:57
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