我是去年5月19号 被保安公司派遣到河南海壹食品厂上班儿今年的3月1号 被辞退 保安公司也没有给我签订劳动合同 是否能申请 双倍工资还有法定节假日三倍工资 ，我和他们到底是劳务关系还是劳动关系 我可以申请法律援助 去了劳动仲裁 他说我是劳务关系 没有办法仲裁 保安公司也没有提前30天书面通知我辞退 是否能再要到一个月的工资 谢谢律师 我真的好难呐

你好，如果有入职登记的一般是劳动关系，只有这样才能申请劳动仲裁，要求支付一个月的经济补偿金，建议委托律师处理或者申请法律援助

可以要求支付没有签订书面劳动的双倍工资。还有违法解除劳动合同的两个月的赔偿金。

这个是可以，您可以去申请劳动仲裁，建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具不予受理通知书，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。 如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。