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甲乙双方鉴定合同，从2020年9月1日至2023年12月31日，试用期从2020年9月1日至2021年2月28日。眼看要到试用期满，甲方突单方面解除同乙方所鉴的劳动合同，甲方并没同乙方协商一致，请问，甲方是否剥夺乙方的工作权利？

江苏省-苏州市 其他 2021-04-09 20:10:40
用户：159*****809
律师回复（3）
  • 张毅律师

    月帮助27人

    回复于2021-04-09 20:18:08

    试用期可以随时解除劳动合同

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助7人

    回复于2021-04-10 07:09:51

    你好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 周立律师

    回复于2021-04-10 14:29:35

    你好。 试用期也不可随意解除劳动合同，你可以申请劳动争议仲裁。 我是苏州的，具体可点我一对一咨询。

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