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生病后治疗无效，假期也满了，需在续假单位不恳，我该如何应对

浙江省-宁波市 其他 2021-04-09 11:36:06
用户：131*****813
律师回复（1）
  • 罗波律师

    回复于2021-04-09 11:52:31

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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