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从外包工转到公司的正式员工，按照了试用期标准发工资，是否合理

江苏省-南通市 劳动争议 2021-04-08 18:13:32
用户：139*****173
律师回复（2）
  • 罗波律师

    回复于2021-04-08 18:31:42

    这相当于还了工作单位重新签订了劳动合同，是可以约定试用期的

  • 徐亚军律师

    月帮助4人

    回复于2021-04-09 07:40:23

    你好，这个是缺乏合理性的

    咨询Ta
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