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1.单位拖欠工资！ 2.扣除五险一金以后实际到手的工资低于当地的最低工资标准，这样合法吗？

山东省-德州市劳动争议 2021-04-08 18:08:02

用户：187*****961

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律师回复（2）

易玲律师

回复于2021-04-08 18:11:41

您好，建议您提起劳动仲裁
徐大森律师

回复于2021-04-08 18:19:21

不合法，根据《中华人民共和国劳动和社会保障部令最低工资规定》第12条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除福利待遇以后，不得低于当地最低工资标准。