咨询详情

我在某宾馆当保安，工做时间是每天下午五点至第二天早上八点，十五个小时，晚上零点后可以在办公室休息，但是有客服需要随叫随到，一个月休两天。用人单位是否侵犯我的劳动权，我该如何去维权？

山东省-东营市 侵权维权 2021-04-06 18:27:00
用户：138*****773
律师回复（3）
  • 贾炜路律师

    回复于2021-04-06 18:29:49

    您好，这并不侵犯劳动权，但您可以向单位主张加班费。

    用户追问2021-04-06 18:34:34
    加班费根据每天工作多少小时主张？
    咨询Ta
  • 向佳彬律师

    回复于2021-04-06 18:33:50

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    用户追问2021-04-06 18:37:12
    我需要提交什么材料，劳动仲裁收费吗？
    律师回复2021-04-06 18:38:27
    宾馆的工商信息，仲裁申请书及证据；劳动仲裁是不收费的。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 俞国鹏律师

    回复于2021-04-06 18:34:11

    请问是否签订劳动合同，一般的话可以要求加班费

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复138*****773
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交