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厂里上班两年，未签劳动合同，现在厂里不承认是工伤

安徽省-铜陵市劳动争议 2021-04-06 14:19:45

用户：159*****902

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律师回复（3）

程弈涵律师

回复于2021-04-06 14:23:21

如果有稳定的工资流水以及社保记录等相关证据就可以证明有劳动关系的，建议去做一个工伤鉴定

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宋毅律师

回复于2021-04-06 14:23:31

未签订劳动合同是违法的。可以先认定工伤

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涂志辉律师

回复于2021-04-06 14:23:45

您这边你这边工资是如何发放的？是通过工厂的账户发的吗？有没有工作服，工牌等证据。上班时候穿工装的自拍也可以算作证据。