我在培训机构上班有一年多了，今年二月份离职了，离职前一个星期跟老板说过这个事情，离职的时候我把所有学生情况都给老板说了。3月15号老板本该结算工资，但是迟迟不发，我中间催了他几次，一直没发。一直到4月2号我去找他，他才给我结算，但是要扣除我一个月的课时费，理由是我没有等到他找到老师就走了，没有留下来交接工作，家长对他新找的老师不满意，为了稳住家长，他送了免费的课给家长，送的课所产生的损失我要从我的工资里面扣。这是合法的吗。而且我们还没有签定劳动合同，他也从来没有给我们交过保险，我可以申请双倍工资赔偿吗