回复于2021-04-06 17:24:44
你好,合同明确约定了的话是应该按照合同约定的标准执行,支付500元的奖励,目前看你们双方是对奖励条件的标准理解出现了争议,应该来讲仅复试培训应该是符合条件的,机构不给的话您也只能提起诉讼要求支付,不过没有看到具体的合同内容,无法给您准确的判断。有疑问建议通过图文的方式更准确些
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