回复于2021-04-05 10:59:51
这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
回复于2021-04-05 11:00:08
这种情况下建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额
月帮助801人
回复于2021-04-05 11:01:26
超过一年可以视为无固定期限合同,同时可以主张双倍工资
回复于2021-04-05 13:03:21
你好。我是苏州的,你可以主张二倍工资,具体可点我一对一咨询。
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