雇主与保姆未签合同，此前保姆想辞职，雇主未同意。后来保姆在照顾小孩时，小孩摔了一下，额头缝了几针。雇主不要赔偿的医药费，也不让保姆辞职，两人矛盾未解。请问保姆在这种情况下除了赔偿，还有其他责任吗？请问雇主有权单方面不解除关系吗？
安徽省-淮南市
劳动争议
2021-04-04 22:27:34
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