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没有签订劳动合同，想离职，公司规定提前30天申请离职，否则不给工资

陕西省-汉中市 其他 2021-04-01 19:12:46
用户：155*****097
律师回复（4）
  • 程弈涵律师

    回复于2021-04-01 19:16:14

    不能够不给工资的，没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁，要求对方支付双倍工资差额

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助117人

    回复于2021-04-01 19:16:54

    离职一般需要提前30天通知，如因未提前通知导致公司受损的，公司可能会要求你承担相应的损害赔偿责任

    咨询Ta
  • 王秀娇律师

    回复于2021-04-01 19:17:00

    您好，不给工资违法，另可以主张自用工之日起超过一个月未与劳动者签书面劳动合同的双倍工资差额。

  • 徐亚军律师

    月帮助78人

    回复于2021-04-01 19:17:07

    你好公司不准许你离职，你可以要求公司赔偿你未签劳动合同的双倍工资

    咨询Ta
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