旷工一天扣三天合法吗？
江苏省-宿迁市
劳动争议
2021-04-01 16:06:41
用户：152*****338
律师回复（4）
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回复于2021-04-01 16:11:19
旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法。
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回复于2021-04-01 16:38:16
这个是不合法的，您如果需要维权的话可以找劳动监察大队
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回复于2021-04-01 16:39:06
不合法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失可从工资中扣除，但以旷工为由克扣三日工资显然不合理，用人单位的经济损失需要其举证证明，不是随口说多少是多少
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