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你好，用工单位跟我们签第三方合同，但是现在又要重新更换人力资源公司，我可以借此机会，不续签劳动合同，直接辞职离开，不需要等一个月的书面离职申请生效吗？

广东省-广州市 劳动争议 2021-04-01 13:58:52
用户：188*****326
律师回复（1）
  • 董新运律师

    回复于2021-04-01 14:15:12

    换了新的人力资源公司，再签劳动合同的话，应当属于新签订劳动合同，劳动者有权选择和谁订立劳动合同，有选择的自由权。

    用户追问2021-04-01 14:16:27
    但是原来的合同已结束，用工单位却说我没有提前一个月提出离职申请要扣除相对应损失，这个不合法吧
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