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去年8月与一私立学校签订培训协议(没有签合同),约定去年九月到今年七月,这一年的培训期,培训后在那里工作6年。学校说给那个培训机构支付了十万的培训费,(那机构也是他们一个集团的,可能他们私下签好了)现在培训中想走,需不需要支付违约金,如果需要支付的话,要支付多少,(实际并没有正规的专业培训,就是在学校自己备课这些和帮忙)
重庆市
劳动争议
2021-04-01 13:12:53
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(1)
徐亚军
律师
月帮助38人
回复于2021-04-01 13:17:33
你好,公司若主张花费10万需要提供有效的票据
咨询Ta
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