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我入职一个月了,当时就签了一个合同,里面提及了离职应提前30天申请,没说违约金什么的,我的工作是外呼客服,需要打电话,耳朵发炎了,现在不想干公司说没提前一个月申请,要扣我一个月基本工资合法吗

辽宁省-沈阳市 劳动争议 2021-03-31 20:13:03
用户:150*****807
律师回复(2)
  • 回复于2021-03-31 20:18:12

    确实需要提前一个月提出申请,但是扣工资不合理

  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2021-03-31 21:38:21

    只要你提前一个月通知单位,就不存在违约金。

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