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乙方签订本合同后必须无条件地在本院工作服务满 5 年,即从 2020 年 4 月 1 日入职起至 2025 年 3 月 31 日为期满。未满规定服务年限非上级调动自行离开甲方的,必须在离院前向甲方支付未到期满时段岗位工资总金额20%的违约金,否则追究其相关责任。

广东省-佛山市 劳动争议 2021-03-30 22:26:18
用户:158*****672
律师回复(1)
  • 曹磊律师

    月帮助45人

    回复于2021-03-31 00:01:08

    你好,如果公司没有提供相应的培训,那么这个服务期的约定,可能是无效的

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