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我与公司每两年一签的合同,连续签了15年。19年就待岗了,公司一直没有按排上岗,而且还欠我的工资2万多一直没给我。2020年从5月份开始连社保也停缴了,所以看到这样情况,我于2021年1月向公司提交了辞职报告。要求把欠的工资给我,到现在一直拖着不肯付给我工资。象这样情况我该如何处理?另外一个问题就是我能要求公司补偿我每上班一年补发一个月工资吗?

广东省-广州市 劳动争议 2021-03-30 21:50:10
用户:138*****340
律师回复(1)
  • 回复于2021-03-30 22:01:29

    根据您的描述,单位拖欠工资、不缴纳社保已经违背了劳动法,建议您向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁,上班一年补发一个月的叫做经济补偿金,都可以主张。

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