回复于2021-03-30 11:46:02
你好。这些都可以作为诉讼中的证据使用。
月帮助81人
回复于2021-03-30 11:52:56
若不涉及其他劳动争议,只是单独的拖欠工资,且能有欠条的,可直接向人民法院提起诉讼,不用先走劳动仲裁!
回复于2021-03-30 11:57:12
有没有签订劳动合同呢?可以去用人单位所在地的劳动监察大队进行相应的投诉,或者申请劳动仲裁也是可以的
月帮助22人
回复于2021-03-30 12:25:41
这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
回复于2021-03-30 13:35:03
可以向劳动监察部门投诉
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