本人2012年3月到这家公司工厂上班，于2021年3月6日按工厂正常手续提前一个月打的离职报告，本月4月6日到期，现在公司已告知我四月份的社保已停买，律师请问这是否违法相关法律法规？还有我2012年3月进的公司，但是社保是2013年9月1日才买的，我想问一下现在这种情况，可以要求公司帮我把之前未买的社保补上吗？
安徽省-合肥市
劳动争议
2021-03-29 19:52:30
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