合同签订的试用期6个月，但到了第4个月零7天，突然接到公司说因无项目，通知裁员。我是年薪制，15%的绩效工资预留为发放。给我通知补偿半个月经济补偿，是否合理，按照劳动合同法规定应当是补偿多少？绩效工资是否发放？试用期间提前几天辞退，补偿是否是半个月工资的一倍？绩效工资会发吗？
四川省-成都市
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2021-03-29 11:16:47
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