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1.没有签定劳动合同2.用人单位没有给交社保3.超时用工，超时长用工4.未足额支付工资，法定节假日工作上班、加班，平时加班没有支付足够的加班费和三倍工资5.没有明确告知工资组成部分6.存在不知名的扣款6.申请赔付离职补偿金和经济补偿金7.没有在离职时结算清工资

山西省-晋城市 劳动争议 2021-03-29 10:56:52
用户：182*****861
律师回复（4）
  • 谢福金律师

    月帮助492人

    回复于2021-03-29 10:57:19

    你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-03-29 11:07:25

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

    咨询Ta
  • 向佳彬律师

    回复于2021-03-29 11:23:19

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2494人

    回复于2021-03-29 12:02:44

    没有签订合同可以主张双倍工资，节假日上班可以要求加班费。

    咨询Ta
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