公司变相裁员，强制调岗，调岗通知书明确告诉我，新岗位到手薪资与原岗位不变，请问，薪资具体怎么理解？因为原岗位工资构成是底薪2800加绩效，新岗位（营业员）工资构成是底薪2800加提成，我原岗位每月有5000元以上，新岗位，我卖不了商品，没有提成，只能领2800底薪？请问这样，能理解薪资不变吗？
广东省-湛江市
其他
2021-03-28 10:42:20
用户：135*****337
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复135*****337
发送