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我是个在读实习生 我之前在2021年一月份在一家单位上班 之前我也按照公司规定提前一个月办离职 但是公司一直没有给我发工资 已经拖欠了两个月了 并且 一直敷衍我 现在马上四月份了 我该怎么办 去公司的时候 我们也只面试填了一份资料 我朋友告诉我 没劳动合同 我可以索要双倍工资 这可以吗 我该如何保障自己的权益

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 劳动争议 2021-03-27 01:07:36
用户：132*****308
律师回复（4）
  • 张雪律师

    月帮助1207人

    回复于2021-03-27 02:30:54

    可以的，这种情况可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-03-27 07:22:13

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

    咨询Ta
  • 李莎律师

    月帮助1人

    回复于2021-03-27 07:49:40

    没有劳动合同，从第二个月开始，可以主张双倍工资。你可以向当地劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助788人

    回复于2021-03-27 08:01:34

    实习生不适用劳动关系，不能适用劳动合同法双倍工资，工资只能起诉解决

    咨询Ta
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