咨询：工资分固定70%+绩效考核30%。考核的30%要年底考核后，到次年的5-6月份才发放。我2019年度全年满勤，与2020年1月15日离职，离职时签有《解除劳动合同协议书》，其中有条款承诺：“乙方预留的30%绩效工资，根据甲方统一的年终绩效工资发放时间点发放”。但2020年7月公司发放绩效工资时，说我已离职，扣发。请问是否合法？因此30%工资有10万元，如何争取合法权益。
广东省-河源市
劳动争议
2021-03-25 16:32:47
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