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20年9月入职21年3月离职,3月初与老板提出辞职,后被老板针对并在微信聊天上语言侮辱,提出不干了,老板是个体经营,没有劳动合同,没有社保,没有五险一金,法定节假日照常上班没有任何补贴与福利,可以申请劳动仲裁嘛?有微信转账记录,有微信聊天记录证明在这上班,也有群聊证据并且签过进货单据,申请劳动仲裁赔偿是如何申请,劳动仲裁流程应该怎么申请,麻烦解答一下

陕西省-西安市 劳动争议 2021-03-24 00:29:58
用户:132*****171
律师回复(2)
  • 曾金峰律师

    月帮助20人

    回复于2021-03-24 08:02:39

    在这种情况下,可以准备好相关的证据,写好劳动仲裁申请书,要求单位支付经济补偿金等

  • 易磊律师

    月帮助2530人

    回复于2021-03-24 10:56:44

    没有合同直接去申请劳动仲裁,要求双倍的工资,写起诉状到仲裁委立案。

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