回复于2021-03-23 15:13:25
违法,可以劳动仲裁主张权利
回复于2021-03-23 23:29:21
有可能是合法的,根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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