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2020年6月29号上班，2021年3月18号下午因为领导叫我拖地我没拖，口头被告知开除，从入职到开除，公司没有跟我签劳动合同以及未缴纳社保保险，请问怎样用法律来维护我的损失

浙江省-宁波市 劳动争议 2021-03-22 17:49:53
用户：181*****751
律师回复（2）
  • 易磊律师

    月帮助2629人

    回复于2021-03-22 18:29:56

    违法开除你可以申请双倍的赔偿。

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助65人

    回复于2021-03-22 19:47:00

    可以劳动仲裁要求支付双倍工资和经济补偿金

    咨询Ta
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