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在某教育培训机构上班，底薪3000元，全勤奖500元。今年二月份上了18天班，春节放假七天，正常休假3天。公司二月份工资只发了2125元，说春节放假不算全勤。请问这样合法吗。

贵州省-毕节市 劳动争议 2021-03-21 16:24:21
用户：183*****933
律师回复（2）
  • 沙立改律师

    回复于2021-03-21 16:28:15

    不合法，底薪应全部发放

  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2021-03-21 21:05:08

    这个肯定是违法的，可以去劳动局投诉。

    咨询Ta
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