我续签的劳动合同4.16到期，人事3.17通知我公司不打算再续约，让我进行工作交接，明天开始就不用去公司了，但是薪资会给我正常结算到4.16。我询问赔偿事宜，人事回复我目前老板的意思是没有赔偿，只有最后这个月的薪资，我表示不接受，人事说他再去跟老板沟通，过两天给我回复。请问我可以按照人事的安排明天开始就不去公司了吗？如果最后公司不给我赔偿，但是给了我最后一个月的薪资，我申请仲裁还能赢吗？
北京市
劳动争议
2021-03-18 21:10:44
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