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员工入职未签订劳动合同，是否可以申请双倍工资赔偿？

江苏省-无锡市 劳动争议 2021-03-17 17:44:17
用户：185*****580
律师回复（2）
  • 秦丽娟律师

    回复于2021-03-17 17:45:00

    可以申请，法律是有这个规定的

  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2021-03-17 18:12:44

    你好！未签劳动合同要求双倍工资的时效为一年。

    咨询Ta
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