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自2018年至今与公司签了3次合同但没给我，与3月突然辞退我，像这情况可以要求哪些赔偿，社保能补偿吗？

四川省-宜宾市 劳动争议 2021-03-16 15:53:31
用户：132*****265
律师回复（6）
  • 赵代川律师

    回复于2021-03-16 15:57:32

    经济b不顾尝尽社保补缴等

    咨询Ta
  • 赵涓娟律师

    月帮助35人

    回复于2021-03-16 15:58:29

    可以去申请劳动仲裁，如果违法辞退是需要承担责任。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助461人

    回复于2021-03-16 15:58:59

    您好，您的劳动合同到期了没有，如果是没有到期的话，公司辞退你是违法的，您可以申请劳动仲裁。没有给你缴纳社保吗没有给您缴纳社保的话您可以没有给你缴纳社保吗没有给您缴纳社保的话您可以投诉如果您自己在个人窗口上有缴纳的话可以要求劳动仲裁要求补给您。

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-03-16 15:59:36

    被辞退的话可以要求经济补偿金，社保之前单位没给您就交的话可以要求单位赔偿。

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  • 欧英吉律师

    回复于2021-03-16 16:36:23

    违法辞退的，可以主张经济赔偿金。社保向社保局反映

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  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2021-03-16 17:01:04

    违法辞退你可以申请双倍的赔偿。

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