入职签了毕业生落户协议，赔偿金一年十万，不满一年按一年计算。第一年已落户，现在还有一年四个月期满，想离职深造学习，准备辞职。如果单位非要赔20万，可以走劳动仲裁么？有具体期限么？单位能故意拖延时间么？
北京市
劳动争议
2021-03-15 23:27:50
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