回复于2021-03-15 10:50:06
您好,如违法解除劳动合同可主张经济配赔偿金。果单位要求离职可拒绝,要么让公司出具辞退通知书后再走。
回复于2021-03-15 10:50:49
这种做法明显违法,可以申请劳动仲裁
回复于2021-03-15 10:52:24
公司的做法违法,建议申请劳动仲裁。
回复于2021-03-15 10:55:11
你好,可以要求公司支付经济补偿金。
回复于2021-03-15 10:55:13
属于违法辞退,您可以提起劳动仲裁要求对方进行补偿
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