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劳动纠纷问题：手上有劳动合同（一年试用期一个月），离职证明，钉钉打卡截图，与人资聊天记录证明是被辞退，投诉理由：入职三个月，未缴纳社保，未按合同约定转正，辞退未支付赔偿金。目前打算劳动仲裁，需要哪些材料，胜算多少？

福建省-厦门市 劳动争议 2021-03-13 20:12:57
用户：135*****568
律师回复（3）
  • 李林律师

    回复于2021-03-13 20:17:08

    您好，跟公司有关的所有资料，胜算较大。

  • 刘蓉律师

    月帮助4049人

    回复于2021-03-13 20:17:27

    你好…违法解除劳动合同需支付经济赔偿金。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2314人

    回复于2021-03-14 23:14:05

    违法辞退。，你可以支付双倍的赔偿金。

    咨询Ta
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