签订合同时 只有乙方签字 合同上没有体现薪资和违约条例 甲方拖欠工资 我自己离职

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，经济补偿金等

如果甲方没有盖章，那么这个合同不成立，他要支付没有签订劳动合同的双倍工资，一般情况下甲方会认这个合同，你可以以拖欠工资为由解除合同，要求甲方支付经济补偿金

你好，可以去劳动监察大队投诉

您具体想要咨询什么法律问题

你好，据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资交额比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。